科大讯飞硕士待遇

科大讯飞硕士待遇根据学历、岗位及地区差异较大,综合权威信息整理如下:

一、薪资水平

  1. 基础薪资范围

    • 合肥地区 :83.3%岗位月薪10-20K,行业平均水平22261元,与同行对比处于中等偏上水平。

    • 其他地区 :郑州等城市薪资约13.5K,整体低于合肥。

    • 特殊岗位 :部分核心岗位或SP offer薪资可达26K,SSP offer达30K。

  2. 学历差异

    • 硕士生薪资普遍高于本科生,实习期薪资约2000+200元(含餐补),正式岗薪资差距不大。

二、福利保障

  1. 租房补贴

    • 本科:1.5万/年,硕士:2万/年,连续3年,社保免3年。

    • 合肥提供人才租房补贴2万/年,可叠加上述补贴。

  2. 其他福利

    • 合肥员工可享免费或低价食堂(午餐10元,晚餐加班餐),园区环境较好。

    • 年终奖普遍2-3个月工资,部分部门取消项目奖。

三、注意事项

  • 薪资受岗位类型(如教育、算法、研发等)影响显著,需结合具体部门查询。

  • 非合肥地区实习生可申请宿舍,但正式岗住宿政策未明确说明。

以上信息综合自不同来源,建议通过官方渠道核实最新政策。

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科大讯飞之所以天天招人,主要是因为公司正处于高速发展阶段,业务扩张迅速,技术研发需求旺盛,以及对人才储备的高度重视 。作为国内领先的智能语音和人工智能企业,科大讯飞在多个领域持续深耕,亟需各类专业人才以支持其长远发展。 业务快速扩张是科大讯飞频繁招聘的重要原因之一 。随着人工智能技术的不断进步和应用场景的日益广泛,科大讯飞在教育、医疗、智慧城市、智能硬件等多个领域的业务都在快速增长

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科大讯飞设计校招是14薪吗

科大讯飞部分设计岗位校招提供14薪福利,具体如下: 平面设计师 薪资待遇 :12-13K·15薪(1年15薪) 岗位要求 :1-3年硕士,负责品牌设计执行(如标识、主K设计等)。 资深交互设计师 薪资待遇 :13-25K·14薪(1年14薪) 岗位要求 :5-10年本科,参与产品规划与用户体验设计。 教育BG-UI设计师 薪资待遇 :15-20K·13薪(1年13薪) 岗位要求

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科大讯飞应届生薪酬因岗位、学历和地区差异显著,核心岗位(如算法类)年薪可达50万+,普通技术岗集中在15-30万区间,福利包含绩效奖金、住房补贴及高比例公积金。 核心高薪岗位 算法类(如NLP工程师)月薪可达3.5万(基本工资2.5万+绩效1万),年终奖3个月薪资,年薪约52.5万,公积金缴纳10%。技术岗SP/SSPoffer月薪上限19.5k,年薪最高超35万。 普通技术岗与福利

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