根据《中华人民共和国档案法》及《干部人事档案工作条例》等法律法规，进入国有企业必须调档，但存在特殊托管方式。具体如下：

1. 调档的法定要求

   劳动者入职国企必须办理档案转移手续，档案属于用人单位管理的重要资料，用于政审、工龄计算及后续发展。

2. 档案托管方式

   • 调入单位保管 ：通常需将档案直接转至国企人事部门，由其负责管理。

   • 委托第三方托管 ：若因特殊原因无法调入，可选择委托具有档案管理权限的单位（如人才市场）代管，但需签订协议并办理手续。

3. 禁止个人保管

   档案不得由个人自行保管，否则可能成为“死档”，影响使用。

4. 法律依据

   《档案法》明确规定，企业需建立档案管理制度，确保档案安全与完整；《干部人事档案工作条例》强调档案在干部选拔、任用中的基础作用。

总结 ：国企入职必须调档，但可通过调入单位或委托第三方实现，个人保管档案不符合规定。建议提前与国企确认具体流程，确保档案顺利移交。