没资格

公司不接收档案的主要原因可分为以下四类，涵盖政策法规、企业资质、档案管理规范及特殊情况：

1. 企业无档案接收资质

   根据劳动部规定，仅国家机关、事业单位、党委级国企及国有大中型企业具备人事档案管理权限。其他类型企业（如合资、外商独资企业）通常无权接收档案。

2. 档案转递手续不合规

   若个人私自将档案交给单位（如未通过人才市场或原单位调转），可能导致“死档”状态，单位无法接收。

3. 档案密封或材料问题

   单位要求档案必须密封完整，开封或未密封的档案不予接收。若档案材料存在缺失或不符合规范，也可能被拒收。

4. 企业用工模式特殊

   部分国企实行全员劳动用工合同制，管理人员档案由人才中心管理，工人档案由劳务公司托管，因此不直接接收个人档案。

建议 ：若遇到单位拒收档案，可优先确认其资质，要求提供托管协议或建议转至人社局等合规机构。离职时建议通过正规渠道办理调档手续，避免私自处理档案。