​​人才流动中心确实是存放档案的地方，且是官方认可的唯一合法机构，具备档案接收、转递、管理、存放等全流程服务，还提供职称申报、社保代理等增值服务，覆盖应届生、在职人员、失业者等各类人群。​​

人才流动中心（又称人才交流中心、人力资源市场）隶属于人力资源和社会保障局，是国家授权管理流动人员人事档案的专门机构。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，其核心职责包括：接收和保管符合条件人员的档案，确保档案安全及信息真实；提供档案转递服务，仅接受机要或专人送取方式；协助办理职称评审、政审证明、社保缴纳等业务。部分地区（如南充市）已实现线上申请、跨省通办，大幅简化流程并缩短时限。

档案存入条件及流程因人而异：应届毕业生需持学校出具的报到证，与人才中心签订托管协议；在职人员调档需原单位开具调档函及劳动合同；离职或失业者需先到就业部门办理失业登记，再凭证明文件办理存放。所需材料通常包括身份证、毕业证、劳动合同、营业执照复印件等，部分场景需额外提交企业资质证明。值得注意的是，个人携带档案上门可能被拒收，必须通过公对公渠道转递。

人才流动中心的服务范围不限于档案存储。例如，未就业毕业生可将档案存至户籍地人才中心以保留干部身份，连续工龄计算影响养老金核定；创业人员可通过中心缴纳社保；外籍或港澳台工作者也能办理国际实习档案管理。若档案存在缺失、涂改等问题，需先修复后才能入库。建议定期查询档案状态，确保信息完整，避免影响职称评定、考公政审等关键事项。存档疑问可通过当地人社局官网、热线或现场窗口咨询。