公务员与编制的主要区别在于性质和范围。

1. 性质不同：

   • 公务员：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们属于国家行政人员，其职责是执行国家法律、法规和政策，为社会提供公共服务。
   • 编制：编制则是一个更广泛的概念，它包括行政编制、事业编制、企业编制等。编制是指国家为了管理各种组织和机构，根据其性质、规模和职能而确定的人员数量和结构。编制不仅包括公务员，还包括事业单位工作人员、国有企业员工等。

2. 范围不同：

   • 公务员：公务员的范围相对较小，主要是指国家行政机关的工作人员，包括中央和地方各级政府机关的工作人员。
   • 编制：编制的范围更广，包括行政编制、事业编制和企业编制等。行政编制是指国家行政机关使用的编制，事业编制是指事业单位使用的编制，企业编制是指国有企业使用的编制。

3. 管理方式不同：

   • 公务员：公务员的管理方式相对统一，由国家公务员局负责管理。公务员的录用、考核、晋升、培训等都有一套完整的制度和程序。
   • 编制：编制的管理方式则根据不同的类型而有所不同。行政编制由国家公务员局管理，事业编制由各级事业单位人事部门管理，企业编制由国有企业自行管理。

4. 待遇不同：

   • 公务员：公务员的待遇相对较好，包括基本工资、津贴补贴、福利待遇等。公务员的工资水平一般较高，福利待遇也较为完善。
   • 编制：编制的待遇则根据不同的类型而有所不同。行政编制的待遇相对较好，事业编制的待遇次之，企业编制的待遇则根据企业的性质和规模而有所不同。

总结：公务员与编制的主要区别在于性质和范围。公务员是指国家行政机关的工作人员，而编制则是一个更广泛的概念，包括行政编制、事业编制和企业编制等。公务员的管理方式相对统一，待遇相对较好，而编制的管理方式和待遇则根据不同的类型而有所不同。