钉钉打卡8点20秒是否算迟到取决于公司或组织的具体考勤规定，但通常情况下，超过规定时间即视为迟到。在大多数情况下，8点20秒打卡会被认为是迟到的，因为大多数考勤系统会精确到分钟，并且多数公司规定8点整为上班时间。

1. 1.考勤系统的精确性：钉钉打卡系统通常会记录到秒，这意味着即使只超过了一秒钟，系统也会记录为迟到。大多数公司设定的考勤时间是以整点或某分钟为界限，例如8点00分至8点59分之间打卡为正常上班时间。8点20秒打卡已经超出了这个范围。
2. 2.公司考勤政策的差异：不同的公司可能有不同的考勤政策。一些公司可能会设置一个宽限期，例如8点05分之前打卡不算迟到。而另一些公司则可能严格执行8点整为最后期限。了解自己公司的具体考勤政策非常重要。如果公司政策明确规定8点整为上班时间，那么8点20秒打卡无疑会被视为迟到。
3. 3.人性化管理的考量：有些公司可能会在考勤管理上采取更人性化的措施。例如，偶尔的迟到可能会被忽略，或者公司会允许每月有一定的迟到次数而不影响绩效。这种情况下，8点20秒打卡可能不会被严格追究，但这种情况需要根据公司的具体政策来判断。
4. 4.技术故障与特殊情况：在某些情况下，钉钉打卡系统可能会出现技术故障，导致打卡时间记录不准确。特殊情况下如交通拥堵、突发事件等导致的迟到，通常可以通过向人事部门报备来解释和解决。在这种情况下，8点20秒打卡是否算迟到可能会根据实际情况进行灵活处理。
5. 5.建议与提醒：为了避免因迟到而带来的不便，建议员工提前规划好出行时间，确保能够按时打卡。熟悉公司的考勤政策，了解是否有宽限期或特殊处理机制，也是非常重要的。如果经常遇到迟到的情况，可以考虑与上级或人事部门沟通，寻求合理的解决方案。

8点20秒打卡通常会被视为迟到，但具体情况还需根据公司的考勤政策和管理措施来确定。为了避免不必要的麻烦，建议员工尽量提前到达并按时打卡，同时了解并遵守公司的相关规定。