外省职称在浙江是否可用需分情况讨论，具体如下：

一、总体原则

1. 跨区域职称互认

   在长三角生态绿色一体化发展示范区（包括上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、福建、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、云南、台湾省）内，两省一市职称可互认，无需重新确认或换发证书。

2. 非长三角地区需调入或确认

   • 高级职称 ：需在原工作地取得资格，调入浙江后由宁波市人社部门审核，通过后换发浙江省电子证书。

   • 中初级职称 ：由调入地市或厅局级单位直接确认。

二、关键条件

• 证书合法性 ：需由人社部门核准备案的评委会评议办法评定的证书，且评审表、批文齐全。

• 工作与档案关系 ：高级职称需在浙江工作且人事档案调入；中初级职称则无此要求。

三、特殊情况处理

• 未经委托的职称 ：如通过非官方渠道取得的外省职称，浙江省不予认可。

• 自主评聘单位 ：由单位自行确认职称有效性。

四、政策优势

新政策允许跨省工作人才在浙江申报职称，结果全省有效，为长三角人才一体化提供了便利。