职称评审表填写错误后，需根据错误类型和提交阶段采取相应措施，具体处理方式如下：

一、未提交前的修改措施

1. 重新核对信息

   仔细检查错误内容，确认是否为笔误或信息遗漏，避免盲目修改。

2. 多渠道审核

   请同事、前辈或专业人士帮忙复核，降低低级错误风险。

3. 及时申请退回

   在申报截止前联系评审部门，提交书面申请要求修改或重新填写，确保在可修改的时间窗口内操作。

二、已提交后的处理方案

1. 联系审核机构

   • 单位初审 ：向单位人事部门说明情况，申请退回修改。

   • 上级部门协调 ：若单位无法处理，可联系上级主管部门或人社部门，提供证明材料说明错误原因（如信息变更、特殊事件等）。

   • 评审阶段限制 ：已进入最终审核（如人社部门）的，通常无法修改，需承担后果。

2. 提供必要证明

   如因客观原因导致错误（如证书遗失、信息变更等），需提供学历、工作经历等替代证明材料，以支持申请。

三、注意事项

• 避免自行篡改 ：错误信息一旦提交，擅自修改可能影响评审结果甚至导致降档。

• 保持沟通记录 ：与评审机构书面沟通时，保留邮件、申请表等凭证，便于后续申诉。

总结 ：关键在于及时发现并联系评审机构，根据流程申请修改。未提交前修改成本低，已提交后需积极协调，但需接受可能的结果。