必须

根据相关人事档案管理规定，副高职称评审表是否需要放入档案，需结合具体情况分析：

一、必须放入档案的情况

1. 职称评定的必要材料

   职称评审表是评定副高职称的核心依据，需与职称证书等材料一并存入档案。这些材料共同构成职称评定的完整记录，用于证明专业水平和工作业绩。

2. 长期保存要求

   职称评审表需保留至少10年，作为个人职业发展的重要历史记录。

二、不直接放入档案的情况

1. 仅职称证书入档

   职称证书是职称的最终证明文件，会单独放入档案中，而评审表本身不直接存档。社保等机构通过职称证书获取职称信息，无需评审表。

2. 档案托管的灵活性

   若个人档案托管地与职称评定地不一致，档案可委托户籍地人才市场等机构保管，但评审表仍需按要求存入原档案。

三、其他注意事项

• 材料完整性 ：除职称证书外，档案中还需包含学历证明、奖惩记录、业务成果等材料，以支持职称评定的全面性。

• 地区政策差异 ：部分地区可能对档案内容有具体规定，建议提前咨询当地人事部门确认。

副高职称评审表需作为评定材料存入档案，但不会与评审表本身合并存放 ，职称证书会单独作为职称资质证明纳入档案。