根据最新政策规定，干部提拔过程中会查询个人征信，但需结合具体级别和考察要求综合判断。以下是关键信息整合：

1. 查询要求与级别相关

   • 厅局级以上干部 ：必须核查个人事项报告，属于“凡提必核”范畴。

   • 处级干部 ：通常在发现存在问题或个人事项报告存在疑点时进行征信核查，不作为常规程序。

2. 征信查询的依据与目的

   • 作为干部政治审查和经济作风的重要指标，严重失信行为（如经济问题）可能影响晋升。

   • 信用记录与干部代表党和政府形象的廉洁性直接相关。

3. 法律依据与政策支持

   • 《公务员法》《公务员录用规定》等明确要求在录用、调任等环节查询社会信用记录，失信人员不得晋升。

   • 四川等地已将个人信用纳入干部提拔的法定程序。

4. 实际操作中的灵活性

   • 部分单位可能提前完成征信排查，处级干部提职时直接使用档案数据，无需重复核查。

总结 ：干部提拔是否查征信需分级别讨论，厅局级以上干部普遍核查，处级干部则根据实际情况决定。征信结果作为干部廉洁性和作风的重要参考依据。