职称评审专业技术工作经历的撰写需遵循规范性、系统性和突出重点的原则，具体可从以下五个方面展开：

一、基本信息与职业轨迹

1. 基础信息 ：明确姓名、学历、专业、现职称及任职单位，按时间倒序排列工作经历，确保与社保记录一致。

2. 职业发展 ：结合关键节点（如借调、晋升）或独特成就引入，增强说服力。

二、工作经历的规范性

1. 时间连续性 ：按"起始年月-结束年月"格式填写，避免3个月以上空白期，特殊时期需提供证明材料（如单位证明、学习成果）。

2. 专业匹配 ：内容需与申报专业一致，避免笼统表述，具体描述岗位职责、项目参与情况及技术贡献。

三、核心内容结构

1. 成果与业绩

   • 列举主要技术成果（如专利、获奖项目、标准制定），突出创新性、实用性及社会效益。

   • 说明在项目中的核心作用，如技术负责人、关键决策者等。

2. 能力与贡献

   • 通过具体案例展示专业技能（如编制监理实施细则、解决施工难题），结合"三控三管一协调"等实践经验。

   • 提及学术成果（论文、著作）及行业影响力。

四、补充说明

1. 学习与培训 ：记录参加的培训、学术交流及继续教育，体现持续学习能力。

2. 不足与改进 ：客观分析工作中的不足，并提出改进措施，展现自我提升意识。

五、注意事项

• 避免简单罗列，需结合个人观点分析问题、提出解决方案及实施效果。

• 重点内容建议分点阐述，每段不超过3-5个关键词，便于评审者快速理解。

通过以上结构，既能全面展示专业能力，又能突出个人价值，提升职称评审通过率。