根据最新版职称评审标准，馆员职称评定条件主要包括学历资历、专业能力、工作业绩和继续教育等方面，具体要求如下：

一、学历资历条件

1. 基本学历要求

   • 博士：需取得副研究馆员职称后从事图书资料工作满5年

   • 硕士：取得馆员职称后工作满2年

   • 本科：取得助理馆员职称后工作满4年

   • 专科：取得助理馆员职称后工作满5年

   • 中专：取得助理馆员职称后工作满7年

2. 学历替代条件

   取得硕士、博士学历可替代相应工作年限，例如硕士2年、博士5年等。

二、专业能力要求

1. 知识储备

   需熟悉档案或图书馆学相关法律法规、规章制度及标准规范

   • 系统掌握基础理论，具备独立开展业务的能力

   • 具备档案业务问题研究能力，能制定工作方案

2. 业务水平

   • 熟练使用馆藏资源，能独立完成文献检索、索引编制等工作

   • 具备指导初级职称人员工作的能力

三、工作业绩条件

1. 学术成果

   • 在省级及以上刊物发表1篇以上学术论文

   • 主持或参与省级科研项目1项以上

   • 出版学术著作1部（10万字以上）或译著

2. 实践贡献

   • 参与制定行业标准或规范

   • 主持建立省级以上专题数据库并通过验收

   • 获得省级以上科研成果奖或图书馆服务优秀奖

四、继续教育要求

需完成规定学时的专业技术人员继续教育，具体学时数因地区而异，通常每年不少于8-12学时。

五、其他注意事项

• 地区差异 ：不同省份对职称评审标准存在差异，例如山东省强调代表作制度，河北省侧重科研项目参与度

• 破格申报 ：部分省份允许具备突出业绩或特殊贡献的人员破格申报，需提供详细证明材料

以上条件综合自图书馆系统及省级职称评审指南，具体以当地最新文件为准。