需要

评职称需要转档案，具体要求如下：

一、档案的必要性

1. 材料核验与存档

   职称评审需通过公共人才服务机构、国企或事业单位的机要通道转递档案，确保材料的公信力。档案中需包含学历证明、工作经历、业绩材料、职称评审表等关键信息。

2. 与考试材料的关联性

   若通过考试获得职称（如初级职称），考试结果表需存入档案；若通过评审获得职称，评审表将替代考试结果表存入档案。

二、档案转递方式

1. 单位转递

   建议将档案交还原发放单位，通过单位机要通道转递至人才交流中心或主管人事部门。若档案在个人手中时间较短，可优先选择此方式。

2. 学校托管（特殊情况）

   毕业时间较短者可咨询学校，部分学校提供档案托管服务，通过校对公流程转递。

三、注意事项

1. 档案完整性

   确保档案中包含所有必需材料，如身份证、学历学位证书、工作业绩证明等。若材料缺失，需及时补全。

2. 调档费用

   调档是否收费取决于与原单位的约定。若单位有违约条款，可能涉及补偿要求。

3. 地区差异

   具体操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地人事部门或单位人事部门。

四、补充说明

职称评审材料与档案具有同等效力，无需重复提交。若档案无法转递，需提供材料公对公复印件（部分地区接受），但需确认单位同意并承担相应责任。

评职称必须转档案，且需确保档案的真实性、完整性和及时性。