评职称盖章随便盖是不行的！盖章必须符合规范，包括单位公章的使用、盖章位置、材料完整性和真实性等，否则将直接影响职称评审结果。

一、盖章的重要性

1. 单位公章的必要性
   职称评审中的业绩材料必须加盖单位公章，以证明材料的真实性。如果使用部门章或私章，则视为无效。

2. 盖章位置要求
   盖章需盖在材料骑缝处或指定位置，确保文件不被篡改。随意盖章可能导致材料不合规。

3. 材料完整性与真实性
   业绩材料未盖章或盖章不规范，将直接影响评审的通过率，甚至被取消资格。

二、不规范盖章的后果

1. 材料无效
   业绩材料未加盖单位公章，或盖章不符合要求，将被视为无效材料，影响职称评审。

2. 评审失败
   评审机构对材料的真实性、完整性和合法性有严格要求，不规范盖章可能导致评审失败。

3. 影响职业发展
   职称评审是职业晋升的重要环节，一旦因盖章问题导致失败，可能需要重新准备材料，延误晋升机会。

三、如何规范盖章

1. 使用单位公章
   必须使用单位公章，确保材料具备法律效力。

2. 按要求盖章
   盖章需盖在骑缝处或指定位置，避免随意操作。

3. 单位审核与公示
   单位需对材料进行审核，并在单位内部公示，确保材料的真实性。

四、总结与提示

职称评审盖章必须严格按照规范操作，切勿随意盖章。建议提前与单位确认盖章要求，并确保所有材料符合规定。如有疑问，可咨询当地职称评审机构或参考相关政策文件。