档案馆是保管和利用档案资源的专业机构，其职位设置涵盖​​管理、业务、技术、服务四大类​​，核心岗位包括馆长、档案管理员、数字化专员等，​​关键职责聚焦档案收集、整理、保管、数字化及公共服务​​。不同规模档案馆可能细化或合并岗位，但均需确保档案安全与高效利用。

1. ​​管理类职位​​
   馆长统筹全馆工作，制定发展规划并监督执行；副馆长协助日常管理，分管具体业务如信息化建设或安全保密。综合行政岗负责后勤、财务及对外协调，确保机构高效运转。

2. ​​业务类职位​​
   档案管理员是核心岗位，负责档案接收、分类、编目及库房管理；业务指导岗培训兼职档案员，监督立卷质量。编研岗开发档案资源，撰写专题资料或策划展览，提升档案文化价值。

3. ​​技术类职位​​
   数字化专员主导档案扫描、数据录入及系统维护；信息技术岗管理数据库和网络安全，推动智慧档案馆建设。部分机构设声像档案岗，处理照片、音频等特殊载体。

4. ​​服务类职位​​
   利用服务岗提供查档咨询、借阅登记及证明开具；校史研究岗梳理机构历史，支持文化建设。安保人员则负责库房防火防盗，确保实体档案安全。

档案馆职位需兼顾专业性与服务性，从业者通常需档案学背景或相关技能，部分岗位要求党员身份或保密意识。随着数字化转型，技术类角色需求显著增长，而编研与服务岗则强化档案的社会价值挖掘。