根据2025年最新政策，事业单位女性55岁申请延迟退休需满足以下条件及流程：

一、基本政策依据

1. 延迟退休年龄

   • 原法定退休年龄55岁的女性，可自愿申请延迟退休，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58岁（2040年1月1日后）。

   • 具有高级职称的女性专业技术人员，若55岁未退休，可申请延迟至60岁退休。

2. 申请条件

   • 年龄要求 ：需年满55周岁且满足以下任一条件：

     • 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年）；

     • 工作年限满30年；

     • 男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年。

二、申请流程

1. 提交申请

   • 向所在单位提交书面申请，附职称证书、工作表现证明等材料。

2. 单位审核

   • 单位评估申请人身体状况、工作需求及单位需求，报上级主管部门审批。

3. 批准与办理

   • 审批通过后，按新退休年龄办理手续，最长延迟不超过3年。

三、注意事项

• 提前退休限制 ：55岁前申请提前退休需满足特殊工种、病退等条件，普通情况不可提前。

• 协商一致 ：单位与职工可协商弹性延迟退休，最长不超过3年。

四、法律依据

• 依据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及人社部相关通知。