2024年事业单位退休新政策已明确，基本养老金将按3%比例上调，惠及全国范围内企业和机关事业单位退休人员，体现了“多缴多得”“长缴多得”的原则，同时倾斜照顾高龄及艰苦边远地区退休人员。具体调整从2024年1月1日起实施，调整范围为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的人员。

政策亮点

1. 调整比例：养老金总体上调3%，确保退休人员基本生活需求。
2. 调整方式：
   • 定额调整：体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。
   • 挂钩调整：与缴费年限挂钩，多缴多得、长缴多得。
   • 适当倾斜：重点关怀高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员。
3. 实施时间：从2024年1月1日起正式执行。
4. 覆盖范围：2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员。

政策影响

• 惠及人群：预计将有1.4亿退休人员受益。
• 公平性：通过挂钩调整，鼓励在职时多缴费、长缴费。
• 社会保障功能：体现养老金调整的兜底保障作用，同时提升退休人员的生活质量。

提示

退休人员需密切关注当地人社部门的具体实施方案，确保养老金调整及时到位。建议提前了解个人缴费年限及养老金计算规则，以便更好地规划退休生活。