​​餐饮费根据用途不同可计入多个会计科目明细，关键分类包括业务招待费、职工福利费、差旅费、会议费等，需严格区分以避免税务风险。​​

1. ​​业务招待费​​：用于客户或业务伙伴的接待费用，如宴请、商务洽谈等。需注意企业所得税前扣除限额为实际发生额的60%且不超过营业收入的5‰。

2. ​​职工福利费​​：员工聚餐、加班餐补或食堂经费等内部福利支出。税前扣除上限为工资总额的14%，需通过“应付职工薪酬”科目核算。

3. ​​差旅费​​：员工出差期间的餐饮费用，若在报销标准内可全额扣除。需区分个人消费与业务招待，后者需计入招待费。

4. ​​会议费​​：会议期间的合理餐饮支出，需附会议通知、签到表等证明真实性，否则可能被调整为招待费。

5. ​​其他场景​​：如职工培训餐费计入“职工教育经费”，销售活动相关餐饮费可列入“销售费用”，影视行业拍摄餐费归入“生产成本”。

​​总结​​：企业需根据实际用途精准归类餐饮费，保留完整凭证，并关注税法对各类费用的扣除限制，确保合规性与税务优化。