根据公务员考试对应届生的定义和相关规定，2022年毕业的考生在2025年参加省考是否算作应届生，主要取决于是否在择业期内未落实工作单位。以下是详细解答：

1. 应届生的定义

应届生是指：

• 纳入国家统一招生计划的普通高校毕业生；
• 在离校时或择业期内（通常为毕业后的两年内）未落实工作单位，未签订劳动合同、未缴纳社会保险的考生。

2. 择业期的相关规定

择业期通常指从毕业当年起计算的两年时间。例如，2022年毕业的考生，择业期截至2024年12月31日。在择业期内，即使未落实工作单位，仍可保留应届生身份。

3. 不同省份的政策差异

需要注意的是，各省对于应届生身份的认定可能存在一定差异。例如：

• 四川省规定，2023届和2024届毕业生在择业期内可按应届生身份报考要求2025年应届毕业生的岗位。
• 陕西省明确，2023年和2024年毕业生即使交了社保或签订了劳动合同，也可报考要求2025年应届生身份的岗位。

4. 您的情况分析

如果您是2022年毕业，但至今未落实工作单位，且未签订劳动合同或缴纳社保，那么您在2025年省考中仍可按应届生身份报考。这是因为：

• 您处于择业期内；
• 您未与任何单位建立劳动关系。

5. 建议

由于各省政策可能存在细微差异，建议您：

1. 确认您所在省份的具体规定，以确保符合报名条件。
2. 在报名时仔细阅读职位表及报考指南，了解对“应届生”身份的具体要求。
3. 如有疑问，可咨询当地公务员考试主管部门或招录单位，以获取权威解答。

希望以上信息对您有所帮助！