​​公司是否必须设立财务负责人？​​ ​​根据我国法律规定，公司不强制要求设立专职财务负责人，但需依法配置会计人员或委托专业机构代理记账​​。具体操作可根据企业规模灵活选择：​​小型企业可指定会计主管或外包记账​​，​​大中型企业建议设立专职财务负责人​​以确保合规性。

1. ​​法律基础与灵活性​​
   《会计法》明确要求企业根据业务需要设置会计机构或人员，并指定会计主管；不具备条件的可委托中介机构代理记账。国有及大中型企业则必须设置总会计师。这表明​​法律未强制所有企业设立“财务负责人”头衔，但财务职能必须有人承担​​。

2. ​​小型企业的替代方案​​
   初创或小微企业若无专职财务负责人，需确保：

   • 至少配备一名会计人员并明确其主管职责；
   • 或选择​​具备资质的代理记账机构​​处理税务、报表等事务。
     股东若符合条件（如持有会计师证书）也可兼任，但需符合公司章程规定。

3. ​​大中型企业的必要性​​
   规模较大的企业因业务复杂、资金量大，需专职财务负责人统筹：

   • ​​预算与资金管理​​：保障资金链稳定，避免财务风险；
   • ​​税务合规​​：精准申报税款，降低稽查风险；
   • ​​监管对接​​：满足工商、税务等部门对财务信息的要求。

4. ​​风险与后果​​
   若财务职能缺失或管理混乱，可能导致：

   • 账目不清、资金挪用等内控问题；
   • 税务申报错误引发罚款；
   • 融资或合作时因财务数据不可信丧失机会。

​​总结​​：公司不必须设立“财务负责人”岗位，但必须依法落实财务管理职能。企业应根据规模、成本与合规需求，选择配置专职人员或专业外包服务，确保财务工作合法高效运转。