‌护照交给单位主要是为了统一管理、防止私自出国、遵守国家规定以及确保国家安全。‌ 这一做法在国企、事业单位和部分涉密机构中较为常见，既方便单位掌握员工的出入境动态，也能避免个人违规行为带来的风险。

1. ‌统一管理，提高效率‌
   单位集中保管护照可以简化审批流程，避免员工因个人事务频繁申请使用护照，减少管理漏洞。尤其对于经常需要因公出差的员工，单位统一办理手续更高效。

2. ‌防止私自出国或违规行为‌
   某些岗位涉及敏感信息或重要职务，私自出国可能引发泄密或利益冲突。单位保管护照能有效监督员工出入境记录，防止未经批准的出国行为。

3. ‌遵守国家法律法规‌
   根据中国《护照法》及相关规定，特定行业或岗位人员需按单位或主管部门要求上交护照。例如，公务员、军人、国企高管等通常需报备出入境证件。

4. ‌维护国家安全与利益‌
   涉密单位或重点领域从业人员若随意出国，可能被境外势力利用。单位管控护照能降低潜在风险，保障国家利益不受损害。

若因私需使用护照，员工可向单位提交申请，经审批后取回。这一制度并非限制自由，而是平衡个人需求与集体安全的重要措施。