5S培训后，员工普遍感受到工作环境改善、管理效率提升及企业形象优化等方面的积极变化，具体可归纳为以下五点：

1. 工作环境显著改善

   整理、整顿、清扫等核心环节实施后，工作场所变得井然有序，物品摆放规范，减少了寻找工具的时间，显著提升了工作效率。

2. 管理理念与执行转变

   • 从被动执行到主动参与：员工从最初对5S活动存在抵触，逐渐认识到其实际价值，主动配合整理、清洁等环节。

   • 管理方式升级：强调预防性管理而非事后补救，注重过程优化与重点项目的优先处理。

3. 企业形象与竞争力提升

   整齐的环境不仅提升了客户满意度，还通过员工口碑形成免费宣传效应，增强企业市场竞争力。

4. 员工素养与自律意识增强

   通过持续培训，员工自律性提高，形成标准化工作习惯，为业务发展奠定基础。

5. 管理效率与成本控制

   有效减少资源浪费（如物料误用、设备闲置），优化生产流程，从而降低运营成本并提升整体管理效率。