​​工伤事故赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等​​，具体金额根据伤残等级、本人工资及地区标准计算。以下是详细分点说明：

1. ​​医疗费​​：符合工伤保险目录的治疗费用由基金支付，紧急情况可先就近急救后补手续。住院期间的伙食补助、异地就医交通食宿费可报销。
2. ​​停工留薪期待遇​​：治疗期间原工资福利不变，最长12个月，需延长需经市级劳动能力鉴定委员会批准。护理费由单位承担。
3. ​​伤残补助金​​：1-10级伤残对应不同标准，例如一级伤残为27个月本人工资，十级为7个月。1-6级伤残还可按月领取津贴（一级为工资的90%）。
4. ​​一次性工伤医疗补助金与就业补助金​​：5-10级伤残解除劳动关系时发放，标准因地而异。例如四川九级伤残分别为6个月和10个月社平工资，江苏则采用定额（九级5万元和2.5万元）。
5. ​​工亡待遇​​：包括丧葬补助金（6个月社平工资）、供养亲属抚恤金（配偶40%/月）和一次性工亡补助金（全国城镇居民人均可支配收入20倍）。
6. ​​辅助器具与康复费​​：符合标准的配置费用由基金支付，后续治疗费可另行主张。

​​提示​​：赔偿需先申请工伤认定，提交劳动关系证明和医疗诊断。建议保留所有票据，并关注地方最新标准调整。协商不成可申请劳动仲裁。