工伤事故调查报告的事故分析部分需基于事实证据,明确直接/间接原因、责任划分及改进措施,核心在于逻辑清晰、数据详实、建议可操作。
-
事故经过还原
用时间线描述事件全过程,包括发生时间、地点、涉及人员及操作流程,辅以现场照片、监控记录或证人证言。避免主观推测,仅陈述客观事实。 -
原因分析
- 直接原因:如设备故障、操作失误等具体触发因素;
- 间接原因:管理漏洞(如培训不足、监管缺失)或环境因素(如光线不足、防护缺失)。需结合技术鉴定或安全规范逐条对照。
-
责任认定
根据调查结果划分责任主体(个人、班组或管理层),引用相关法规条款说明依据。若存在争议,需单独标注待核实部分。 -
改进建议
提出具体措施,例如加强安全培训、更新设备、增设警示标识等,并明确执行部门与时限。
总结:事故分析应服务于预防而非追责,确保建议落地才能有效降低同类风险。