个人工作经历证明材料需根据不同场景选择合适材料，以下是核心要点：

一、核心证明材料

1. 工作证明

   • 由现工作单位开具，需包含姓名、职位、工作时间、工作内容及单位公章，是证明工作经历的核心文件。

   • 示例模板：

     "兹证明[姓名]，性别[性别]，于[入职时间]至[离职时间]在[单位名称]担任[职位]，负责[工作内容]。该同志工作认真负责，表现突出。特此证明!" 。

2. 劳动合同/聘用合同

   • 明确记载工作年限、岗位及内容，具有法律效力，需加盖单位公章。

3. 社保缴纳记录

   • 通过社保局或单位打印的缴纳明细，可证明劳动关系及工作时间，建议与工资流水结合使用。

4. 离职证明（如适用）

   • 由原单位开具，需包含离职时间、原因及岗位信息，加盖公章。

二、辅助证明材料

• 荣誉证书/推荐信 ：工作期间获得的奖项或同事推荐信，可增强可信度。

• 项目文件/成果 ：参与项目的相关文件或成果报告，需体现个人贡献。

• 其他材料 ：如工作证、照片、无犯罪记录证明等，视具体需求选择。

三、注意事项

• 所有材料需由单位盖章或社保局认证，确保真实性。

• 不同岗位可能需特定材料（如教师需学历证明），建议提前咨询用人单位要求。

以上内容综合了权威性高、时效性强的信息源，可根据实际情况调整材料组合。