河北省档案局的编制情况需结合其机构性质和职能进行具体说明：
机构性质与隶属关系
河北省档案局（馆）是省委、省政府直属 事业机构 ，由省政府直接管理，承担全省档案事业的行政管理和档案保管职能。
编制类型
行政编制 ：部分岗位通过公务员考试录用，属于行政编制，享受公务员待遇。
事业编制 ：大部分岗位为全额或差额事业编制，属于公益一类事业单位，工资水平与行政编仅差约100元。
人员结构示例
以某档案局为例，编制结构可能为：1名局长（行政编）、2名副局长（行政编）、7-8名工作人员（事业编，含工勤编司机等）。
改革趋势
目前国家改革主要涉及差额和自收自支事业编制，全额事业编制相对稳定。
总结 ：河北省档案局整体为参公或事业编制，具体岗位性质需结合招聘公告或单位内部信息确认。
2024年档案工作总结和2025年计划的核心在于 ：规范化管理 、数字化转型 和服务效能提升 。2024年，档案工作通过强化资源归集、优化开放审核流程和推进数字化建设取得显著成效；2025年将聚焦智能技术应用、民生档案服务优化和跨部门协同，进一步释放档案价值。 2024年工作总结 资源建设 ：全年接收71家单位档案634卷4455件
2024年市档案局工作要点聚焦档案治理现代化、资源开发与安全防护，核心任务包括贯彻《档案法实施条例》、推进数字化转型、强化“四重”领域档案管理，并围绕中心工作发挥存史资政育人作用。 法治化与治理效能提升 全面落实《档案法实施条例》，开展普法宣传和专题培训，构建智能监管体系。例如，随州推动编钟申遗档案整理，重庆将档案突出问题纳入“八张问题清单”闭环管控，凸显依法治理的刚性约束。
国家鼓励和支持其他各类档案馆向社会开放和公布馆藏档案，旨在促进档案资源的社会共享，推动文化传承与公共服务创新。 这一政策通过数字化建设、社会力量参与和多元化服务，让历史档案更好地服务公众需求。 开放共享原则 县级以上档案馆档案自形成之日起满25年需向社会开放，鼓励其他类型档案馆主动公开馆藏资源，打破信息壁垒，便于公众查询利用。例如，专题展览、公益讲座等形式让档案“活起来”，强化爱国主义教育。
国家通过《中华人民共和国档案法》及其实施条例明确指出，鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展。这包括企业、社会组织和个人等，通过多种形式为档案事业贡献力量。 具体措施 政策支持 ：国家在法律层面明确社会力量参与档案事业的权利和途径，例如通过资助项目、志愿服务以及科学研究等形式。 创新案例推广 ：国家档案局每年评选并推广具有创新性和可推广性的档案工作案例
公益性、非营利性 根据相关法律法规和政策文件，国家鼓励、支持和引导企业、社会组织及个人依法开展 公益性、非营利性 的家庭教育服务活动。具体分析如下： 公益性、非营利性原则 《中华人民共和国家庭教育促进法》明确规定，国家鼓励和支持企业事业单位、社会组织及个人依法开展 公益性、非营利性 的家庭教育服务活动。这类活动旨在普及家庭教育知识，促进未成年人健康成长，而非以营利为目的。 其他相关要求
鼓励 国家鼓励各类档案馆向社会开放档案资源，具体政策如下： 总体政策 国家明确鼓励和支持所有档案馆（包括国家档案馆和其他类型档案馆）向社会开放档案，以促进档案资源的社会共享。 开放期限规定 县级以上档案馆 ：档案形成满25年后开放。 - 经济、教育、科技、文化等类档案 ：可缩短至20年开放。 - 涉及国家安全等特殊档案 ：可延长开放期限。 实施保障
2025年省档案馆工作将围绕“为党管档、为国守史、为民服务” 核心使命，聚焦资源建设、资政服务、科技创新、安全保障 四大方向，重点推进“四个库”建设 （存史资源库、资政智囊库、育人思想库、惠民信息库）和“五大提升行动” （档案品牌、制度规范、业务建设、专业能力、安全保障），同时深化党建引领与数字化转型，确保“十四五”圆满收官并科学谋划“十五五”。
档案局招聘的专业以档案学、图书情报与档案管理为核心，同时涵盖计算机科学与技术、文秘、历史学等相关领域，且信息化岗位对技术能力要求较高。 档案学与图书情报管理 ：这是最对口的专业方向，涉及档案收集、分类、编目等核心技能，需掌握档案保护技术和文献编纂能力。部分岗位要求熟悉档案管理软件及数字化流程。 计算机与信息技术 ：随着档案数字化趋势，需大量计算机专业人才
档案管理下一步工作计划需围绕法规宣传、规范化建设、信息化发展及服务提升展开，具体可参考以下要点： 一、法规宣传与意识提升 组织学习《档案法》 ：通过行政会议、专题培训等方式，强化档案人员及全体职工的法治意识，确保依法管理。 纳入单位政治学习 ：将档案法规纳入医疗卫生、教育等单位的政治学习计划，形成常态化管理。 二、规范化建设与实体管理 完善管理制度 ：建立立卷归档、保密、考核等制度
河北省档案馆馆藏档案资料利用规定主要包含以下要点： 一、利用原则与行为规范 维护国家利益优先 档案利用以维护党和国家利益为首要原则，确保档案安全与秘密。 合法凭证要求 单位和个人需持合法证明（如单位介绍信、身份证等）申请利用档案。 禁止擅自公开 未经允许，任何单位和个人不得擅自公布档案内容。 二、申请与审批流程 简化手续情形 本组织移交档案：提供单位查档公函； 本人或近亲属捐赠档案：提供捐赠证明
2024年6月9日是第17个国际档案日，今年的主题为“筑梦现代化 奋斗兰台人”。这一主题旨在通过档案视角展现新时代的奋斗故事，弘扬档案工作的价值，激励档案人肩负起推动社会现代化发展的使命。 一、国际档案日的由来与意义 国际档案日由国际档案理事会（ICA）于2007年设立，旨在纪念ICA成立60周年。这一节日不仅是档案工作者的节日，更是推动公众认识档案价值、加强档案保护的重要契机。设立档案日的初衷
国际档案日征文800字的核心在于通过真实案例与历史细节展现档案的文化价值与社会意义，同时需符合Google EEAT标准（经验、专业性、权威性、可信度）。 文章应围绕档案的“见证历史、服务现实、启迪未来”功能展开，结合个人经历或行业观察，突出档案工作的严谨性与人文温度，避免泛泛而谈或纯理论堆砌。 1. 以真实故事切入主题 从档案工作者日常或历史档案的修复案例入手
湖北省档案馆属于正厅级单位，具体信息如下： 行政级别 湖北省档案馆是省委、省政府直属的正厅级事业单位，内设11个处室，定编116人。 荣誉与排名 2024年国家档案局业务建设评价中，湖北省档案馆被评为“全国前列”，是中部地区唯一获此殊荣的省级档案馆。 在全国副省级以上综合档案馆排名中，湖北省档案馆位列全国第五、中部第一。 职能与定位 作为国家一级档案馆和全国示范数字档案馆，其职责包括档案管理
省档案馆公务员的工资水平属于中等偏上，但具体数额因地区、职级和编制类型差异较大，普遍月薪在4000-6000元区间，年终奖约1-2万元，综合年收入8-10万元。 其优势在于稳定性强、福利完善（如五险一金、住房补贴、带薪休假等），但晋升空间较有限，适合追求工作生活平衡的人群。 薪资构成与水平 基本工资按公务员职级标准发放，科员级通常在4000-6000元之间，加上绩效、津贴后
中山市档案馆属于公益一类事业单位。具体依据如下： 单位性质 中山市档案馆是市委直属的正处级事业单位，明确标注为公益一类。 经费来源 作为公益一类单位，其经费由财政全额供给，符合公益一类事业单位的财政保障特征。 职能定位 主要承担档案收集、保管、利用及公共服务职能，包括为政府决策服务、开展爱国主义教育等，属于非营利性公共服务机构。 政策依据 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市相关文件
档案馆编目是指对档案进行分类、描述和组织，以便于检索和利用的工作。 档案馆编目工作是档案馆管理的重要组成部分，它涉及对档案的接收、整理、描述和提供利用等多个环节。档案馆编目工作主要包括以下几点： 档案接收 ：档案馆需要接收各种类型的档案，包括纸质档案、电子档案、照片、录音录像等。在接收档案时，需要对档案进行初步的检查和登记，确保档案的完整性和准确性。 档案整理 ：接收到的档案需要进行整理
暂时没有找到关于河北音像资料馆 的上班时间信息，但是找到以下信息： 河北博物院开放时间 开放时间 ：周二至周日9:00—17:00(16:30停止入馆)，周一闭馆。 法定节假日 ：开、闭馆安排请关注河北博物院官网发布的《河北博物院假期开放公告》。 建议直接联系河北音像资料馆或访问其官方网站以获取最准确的上班时间信息
