​​2024年档案工作总结和2025年计划的核心在于​​：​​规范化管理​​、​​数字化转型​​和​​服务效能提升​​。2024年，档案工作通过强化资源归集、优化开放审核流程和推进数字化建设取得显著成效；2025年将聚焦智能技术应用、民生档案服务优化和跨部门协同，进一步释放档案价值。

1. ​​2024年工作总结​​

   • ​​资源建设​​：全年接收71家单位档案634卷4455件，征集社会散存档案52部106册，馆藏结构持续优化。电子档案管理实现3441张照片数字化归档，为后续开发奠定基础。
   • ​​开放利用​​：依法开放106卷档案，开放率达16.9%。查档服务满意度达99.8%，通过“四个一”服务理念（如生人熟人同等对待）提升群众体验。
   • ​​数字化转型​​：完成5.79万卷档案数字移交，馆藏数字化率36.4%。编制《数字档案馆建设项目方案》，推动存量档案全面数字化。
   • ​​安全与创新​​：落实档案安全责任制，开展7次法治宣传活动；打造红色档案编研成果，服务地方文化传承。

2. ​​2025年工作计划​​

   • ​​智能技术赋能​​：引入AI辅助档案分类与检索，加快数字档案馆建设，目标数字化率提升至50%。探索区块链技术保障档案真实性。
   • ​​民生服务深化​​：重点推进社保、婚姻等民生档案电子化，实现“异地查档、跨馆服务”。优化“六级联动”机制，让群众少跑腿。
   • ​​资源整合与协作​​：联合博物馆、图书馆共建文化数据库，扩大非遗、名优产品等特色档案征集范围。推动档案数据融入政务服务平台。
   • ​​人才与规范​​：开展档案人员专项培训，强化EEAT（经验、专业、权威、可信）标准落实，确保内容质量符合搜索引擎优化要求。

​​总结​​：档案工作正从传统管理向智慧服务转型。2025年需以技术驱动效率、以用户需求导向，同时严守安全底线，让档案真正“活起来”赋能社会发展。