公司前台与行政的区别主要体现在职责范围、服务对象及岗位要求等方面，具体如下：

一、核心职责差异

1. 前台

   • 客户导向 ：主要负责来访人员接待、电话转接、信息登记及访客引导，需具备良好的沟通能力和职业形象。

   • 基础行政事务 ：包括文件复印、办公用品管理、邮件收发等辅助性工作。

2. 行政

   • 内部管理 ：涵盖考勤统计、办公设备维护、人力资源管理（如招聘、离职手续）、文件归档等综合性行政事务。

   • 资源协调 ：负责会议室预订、行政文件起草、活动策划及跨部门协调。

二、服务对象不同

• 前台 ：面向公司内外客户、合作伙伴，需处理对外沟通与信息传递。

• 行政 ：主要服务于公司内部员工，涉及内部政策执行与资源分配。

三、岗位要求差异

1. 前台

   • 形象与沟通 ：需具备专业形象气质、中英文书写能力及较强的服务意识。

   • 基础技能 ：熟练使用办公软件（如Word、Excel）、电话系统及基础电脑操作。

2. 行政

   • 综合能力 ：要求分析性思维、组织协调能力及较强的保密意识。

   • 技术要求 ：可能涉及更复杂的办公自动化设备管理或行政系统操作。

四、职业发展路径

• 前台通常作为行政岗位的入门级职位，后期可能晋升为行政专员或助理。

• 行政岗位则更侧重管理职能，晋升空间可能涉及部门主管或更高管理层级。

总结 ：前台侧重客户接待与基础行政支持，行政聚焦内部管理与服务协调，两者在职责、技能及发展路径上存在明显差异。