组织协调、服务保障

行政工作是组织或机构中负责日常运营和管理支持的核心职能，其核心职责可归纳为以下几个方面：

一、行政办公管理

1. 文件与档案管理

   负责文件的整理、归档、保管及检索，确保信息流通和记录完整。

2. 会议与活动组织

   安排会议、活动策划及执行，协调多方资源保障活动顺利进行。

3. 公文与流程管理

   负责公文流转、审批流程管理及对外文件对接（如工商、统计等）。

二、资源与后勤保障

1. 物资与设备管理

   管理办公用品、设备采购、维护及库存，确保正常运转。

2. 人力资源协调

   协助招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，提升团队效率。

3. 安全与后勤支持

   负责办公环境维护、安全检查及应急事件处理。

三、信息与沟通

1. 数据统计与分析

   收集、整理各类数据，为决策提供支持。

2. 内外联络与沟通

   维护与政府机构、合作伙伴的联络，处理内外部咨询与投诉。

四、战略支持

1. 政策与规划制定

   参与政策制定、项目规划及战略研究，协助领导决策。

2. 财务与法务管理

   基础财务监控、合同管理及法律事务处理。

总结

行政工作是组织运行的“润滑剂”，需兼顾执行与协调，既要有细致入微的执行力，也要具备全局观和沟通能力。其核心在于通过规范管理提升效率，通过服务保障促进团队协作。