​​知识是通过实践对自然、社会和思维活动形态及其规律的认识和描述的信息，具备显性与隐性特征，包括事实、原理、技能和人际知识，来源包括个人与组织，并通过知识管理形成智慧资本。​​

知识的核心是系统化的认识与描述，既包含可通过语言、文字明确表述的显性知识，如科学理论、操作手册，也涵盖依赖经验、直觉的隐性知识，如技艺诀窍、文化认知。按维度划分，知识可依形式分为陈述性与程序性知识，按主体分为个人与组织知识，体现从具体事实到抽象规律的多层次结构。

从特征看，知识具有动态性，随实践持续更新迭代；具备主观性，不同个体对同一信息的理解存在差异；且强调应用导向，仅在指导决策或行动时彰显价值。其管理过程强调组织内知识的获取、共享、创新，最终转化为竞争优势，例如企业通过知识库沉淀技术文档，形成持续改进的机制。

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