​​监事退出通常需要股东会同意，但具体流程需结合公司章程和法定程序。​​关键点包括：​​主动辞职需书面申请​​、​​股东会表决通过（过半数或三分之二以上）​​、​​特殊情形下资格自动丧失​​，且需确保监事会成员不低于法定人数。

1. ​​辞职程序​​：监事可向董事会或股东会提交书面辞职报告，明确离职意愿和时间。若因辞职导致监事会成员不足法定人数（如有限责任公司少于3人），需待新监事就任后方可生效。
2. ​​股东会决议​​：股东会需召开会议审议监事退出事宜，经出席会议股东所持表决权过半数通过；若章程要求更高比例（如三分之二以上），则需满足相应条件。股东也可书面一致同意，无需开会。
3. ​​特殊情形自动退出​​：如监事丧失民事行为能力、被强制执行股权或严重违反公司制度，其资格自动终止，但仍需完成工作交接。
4. ​​任期届满与公司变更​​：监事任期届满未连任即自然退出；公司合并、分立等重大变更也可能导致监事职务终止。

​​提示​​：退出前需查阅公司章程，确保程序合法合规，避免因不当操作引发法律风险。若遇复杂情况（如争议或章程无明确规定），建议咨询专业律师协助处理。