建筑工程岗前安全培训内容需系统覆盖安全意识、操作规范、应急管理及现场管理等方面，具体可分为以下核心模块：

一、安全基础与法规

1. 安全术语及法规

   学习安全生产方针（安全第一、预防为主）、三宝（安全帽、安全带、安全网）、五临边（基坑周边等5类危险区域）等核心概念，以及三违（违章指挥/作业/纪律）、三不伤害（不伤害自己/他人/被伤害）等行为规范。

2. 企业安全制度

   熟悉企业内部安全管理制度、操作规程及事故报告流程，明确工伤认定与补偿机制。

二、操作技能与防护

1. 高处作业安全

   掌握安全带、安全绳等防坠落装备的使用，学习高处作业“十不登”标准（如无防护措施不登高、夜间照明不足不登高）。

2. 机械设备操作

   包括起重机械、挖掘机等设备的安全操作，如“十不吊”（超载/无指挥不吊）、“十不登”（无防护不登高）等专项规范。

3. 个人防护装备

   正确佩戴安全帽、耳塞、防尘口罩等，检查装备完好性并调整至合适位置。

三、应急管理与事故处理

1. 应急救援技能

   学习心肺复苏、止血等急救方法，熟悉事故报告流程及部门求助渠道。

2. 事故案例分析

   通过近年典型事故案例，分析原因并总结预防措施，提升风险识别能力。

四、现场安全管理

1. 危险源识别

   掌握施工现场危险源（如深基坑、高压电区）的识别与评估方法。

2. 防护设施管理

   确保安全网、防护栏等设施设置到位，定期检查维护。

3. 卫生与环境保护

   遵守防尘、防污染规范，维护施工现场卫生。

五、安全文化与习惯

1. STOP文化

   培养“安全停止”意识，发现隐患主动停工并采取纠正措施。

2. 隐患排查与整改

   学习定期检查流程，对发现的安全隐患落实“三定”整改（定人、定时间、定措施）。

以上内容需结合企业实际情况制定培训计划，确保培训的针对性和实效性。