在北京，如果你遇到拖欠工资的情况，可以拨打北京市人力资源和社会保障局的举报电话12333**进行投诉，这个电话是专门为劳动者提供权益保障的公共服务热线，能够快速响应并处理拖欠工资等劳动纠纷问题。**你还可以通过北京市人力资源和社会保障局官网进行在线举报，或前往当地劳动监察大队进行现场投诉。以下是关于北京拖欠工资举报的详细步骤和注意事项：

1. 1.拨打12333举报电话：便捷高效：12333是全国统一的劳动和社会保障电话咨询服务热线，在北京地区，该热线由北京市人力资源和社会保障局负责运营，能够提供7×24小时的人工服务。服务内容：除了拖欠工资问题，12333还可以处理劳动合同纠纷、社会保险问题、工伤赔偿等劳动权益问题。举报流程：拨打12333后，按照语音提示选择人工服务，向接线员详细说明你的情况，包括用人单位名称、地址、拖欠工资的具体金额和时间等。
2. 2.在线举报：官网渠道：访问北京市人力资源和社会保障局官网，找到“劳动监察”专栏，点击“在线举报”进行投诉。信息填写：在线举报时，需要填写详细的个人信息和用人单位信息，并上传相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。后续跟进：提交举报后，可以通过官网查询举报处理进度，相关部门会在规定时间内给予答复。
3. 3.现场投诉：劳动监察大队：你可以前往用人单位所在地的劳动监察大队进行现场投诉。劳动监察大队是专门负责处理劳动纠纷的政府机构，能够快速介入调查。准备材料：前往现场投诉时，需携带身份证件、劳动合同、工资条等证明材料，以便工作人员快速了解情况。现场处理：劳动监察大队会对投诉进行登记，并展开调查，如果情况属实，将督促用人单位限期支付拖欠工资。
4. 4.其他途径：法律援助：如果情况复杂或用人单位拒不支付工资，你可以寻求法律援助，申请劳动仲裁或提起诉讼。工会帮助：如果你是工会会员，可以向单位工会或上级工会寻求帮助，工会会代表劳动者与用人单位进行协商。

北京的劳动者在遇到拖欠工资问题时，可以通过拨打12333举报电话、在线举报或现场投诉等多种途径来维护自己的合法权益。及时举报和提供充分的证据材料是解决问题的关键。了解相关法律法规，寻求法律援助，也能帮助劳动者更好地保护自己的权益。