主管药师8级和9级的工资水平通常处于中上游，主要取决于所在地区、单位性质及个人资历等因素。根据行业统计，8级主管药师的月薪一般在6000元至9000元之间，而9级主管药师的薪资水平可达到9000元至12000元甚至更高。薪资还可能因绩效奖金、补贴、福利等隐性收入而有所提升。

工资差异的影响因素

1. 地区差异：一线城市如北京、上海等地，由于生活成本较高，工资水平普遍高于其他地区，主管药师9级的月薪可能突破12000元；而三四线城市或偏远地区，薪资水平相对较低。

2. 单位性质：在医疗机构工作的主管药师，尤其是三甲医院，薪资待遇更为优厚；而零售药店或医药企业的薪资则与销售业绩挂钩，浮动较大。

3. 个人资历与职称：拥有更高职称（如副主任药师或主任药师）的主管药师，通常享有更高的薪资和福利。执业药师证书的取得也能提升薪资竞争力。

4. 政策支持：部分地区将执业药师证书与职称挂钩，取得证书后可认定为主管药师或主管中药师，从而获得更多晋升机会和薪资增长空间。

职业发展前景

主管药师作为药学领域的重要岗位，随着医疗行业的快速发展，其薪资待遇和职业前景持续向好。特别是在药学服务收费政策逐步落实的背景下，医院和药企对主管药师的需求不断增加，薪资水平有望进一步提升。

总结

主管药师8级和9级的工资水平整体处于药学行业的较高水平，地区、单位性质和个人资历是影响薪资的主要因素。随着医疗行业的发展和政策支持，这一职业的薪资和职业前景都将更加广阔。如果您有志于从事药学相关工作，考取执业药师证书并不断提升职称，将是职业发展的有力保障。