员工劳动纪律情况可以从多个方面进行描述和评估。以下是一个详细的劳动纪律评估表模板，您可以根据具体情况进行调整和补充：

员工劳动纪律考核评估表

一、基本信息

• 姓名：__________
• 部门：__________
• 岗位：__________
• 检查评估时间：__________ 年 __________ 月 __________ 日 __________ 时 __________ 分

二、劳动纪律评估

1. 出勤情况

   • [ ] 准时上下班，无迟到、早退或旷工现象
   • [ ] 如有迟到、早退或旷工，具体描述：__________
   • [ ] 请假情况：__________

2. 工作态度

   • [ ] 积极主动，认真负责
   • [ ] 团队合作精神强，积极配合其他部门或同事
   • [ ] 如有不足，具体描述：__________

3. 工作纪律

   • [ ] 严格遵守公司规章制度和劳动纪律
   • [ ] 不从事与工作无关的活动（如上网聊天、玩游戏等）
   • [ ] 如有违反，具体描述：__________

4. 团队协作

   • [ ] 与同事关系融洽，积极参与团队活动
   • [ ] 如有不足，具体描述：__________

5. 个人形象

   • [ ] 仪容仪表整洁，符合公司规定
   • [ ] 言谈举止得体，维护公司形象
   • [ ] 如有不足，具体描述：__________

6. 其他

   • [ ] __________
   • [ ] __________

三、评估得分

• 总分：__________ 分

四、备注

五、领导审核