讲师与副教授退休后的待遇差异主要体现在养老金、补贴及职业发展等方面，具体如下：

一、养老金差异

1. 基础养老金

   根据工作年限计算：

   • 工作满35年：岗位工资×90%

   • 工作满30年不满35年：岗位工资×85%

   • 工作满20年不满30年：岗位工资×80%

   （不同地区可能调整比例）

2. 个人账户养老金

   由个人缴费积累，与视同缴费年限和过渡系数相关。

3. 地区补贴差异

   • 安徽示例 ：副教授退休补贴3551-3380元，讲师3210-3040元；

   • 其他地区 ：高校普遍存在副教授退休补贴高于讲师的情况，但具体金额因地区政策而异。

二、退休补贴与福利

1. 岗位补贴

   副教授通常享有更高生活补贴，例如每月3551-3380元，讲师为3210-3040元。

2. 职业发展

   副教授退休后更易被聘用为顾问、专家等，讲师则相对困难。

三、其他差异

• 课时费与工资水平 ：副教授月薪普遍高于讲师（一般教师2000-3000元，讲师3000-5000元）；

• 中小学教师对比 ：高校教师退休后无中小学教师10%的奖励比例，且部分高校教师退休补贴低于中小学教师。

总结 ：副教授退休待遇在养老金、补贴及职业发展上均优于讲师，但具体金额受地区政策影响较大。