3-6年

教师副高级职称从6级晋升到5级所需时间受岗位空缺、个人条件等多因素影响，具体规定如下：

一、基本年限要求

1. 岗位年限

   通常需满足 3-5年 的工作年限，具体以学校当年岗位竞聘方案为准。

2. 学历与考核

   无需特殊学历要求，但需通过职称评审，包括品德、能力、业绩的综合评议，且年度考核需合格以上。

二、晋升条件

1. 岗位空缺

   需等待5级或6级岗位出现空缺，若连续两年无空缺则无法晋升。

2. 积分与荣誉

   通过职称评审时，积分排名靠前者优先晋升。部分学校可能要求发表学术论文、获得教学奖项或考核优秀等。

三、特殊情况说明

1. 退休教师

   若副高7级教师退休后，原6级或5级岗位出现空缺，且满足晋升条件，可能实现跨级晋升。

2. 地区政策差异

   不同地区（如江西新余）对晋升年限有具体规定，例如3年，但需符合当地职称评审细则。

四、晋升流程

1. 取得副高级职称任职资格证，次年4-6月开始聘任；

2. 在职期间每年进行职称评审，连续3年晋升至目标等级；

3. 通过竞聘进入目标岗位后，再经过3年且岗位空缺方可最终晋升。

教师副高6级晋升5级 最少需3年 ，但实际可能因岗位空缺、个人积分或地区政策延长至5年以上。建议关注学校最新职称评审文件及岗位动态。