​​应届生填写职务/职称时，若未取得正式职称或职务，应如实填写“无”或“学生”；若已考取专业资格（如律师、会计师等），则填写具体职称名称。​​ 关键点在于​​诚实反映自身情况​​，避免夸大或误导，同时可通过项目经验、技能证书等补充说明专业能力。

1. ​​无职称或职务的填写规范​​
   应届毕业生通常未评定职称或担任正式职务，在简历、报名表等材料中直接填写“无”或“学生”即可。例如，参加公务员考试或求职时，若栏目要求填写“现有职称”，无相关资质则填“无”。

2. ​​已取得专业资格的情况​​
   部分专业应届生可能通过考试获得初级职称（如助理工程师）或职业资格（如注册会计师）。此时需填写具体职称名称，并确保与证书信息一致，以增强可信度。

3. ​​突出实践能力与证书​​
   即使无职称，可通过课程项目、实习经历、技能证书（如编程认证、设计比赛奖项）等体现专业水平。例如，计算机专业学生可备注“参与XX系统开发项目”或“获得Python高级认证”。

4. ​​避免常见误区​​

   • 不可虚构职称（如自称“工程师”需官方评定）；
   • 行政职务（如学生会干部）不属于专业技术职称，需区分填写；
   • 招聘方更关注实际能力，无需过度纠结职称栏。

​​总结​​：应届生填写职务/职称的核心原则是​​真实、清晰​​，无资质不硬凑，有资格不遗漏。灵活结合实践经历与证书，能更全面展示竞争力。