​​郑州在编教师报考需满足年龄、学历、资格等核心条件，其中高层次人才可放宽至40周岁，应届硕士生需持教师资格证合格证明，语文教师普通话需二级甲等以上​​。

1. ​​基本条件​​：需具有中华人民共和国国籍，年龄一般限制在18-35周岁（高层次人才可放宽至40周岁），热爱教育事业且无犯罪记录。学历要求大专及以上，应届毕业生需在2025年7月31日前取得毕业证、学位证及教师资格证。

2. ​​资格与技能​​：必须持有与报考岗位一致的教师资格证，普通话水平需达到二级乙等（语文教师需二级甲等）。部分岗位要求专业对口，如中学教师需学科背景匹配，小学或幼儿园相对宽松。

3. ​​禁止情形​​：曾受刑事处罚、被开除公职、考试舞弊或在纪律审查中的人员不得报考。现役军人、在校生及未满服务年限的事业单位人员也受限。

4. ​​招聘流程​​：包括报名（多采用线上邮件提交材料）、资格审查、教学技能测试与面试（试讲+答辩为主）、体检及考察（参照公务员标准），最终公示后签订协议并办理入编。

5. ​​特殊要求​​：部分学校对硕士学历、国家建设学科背景或教学经验有额外要求，如2025年市教育局直属学校招聘仅面向应届或择业期内的硕士及以上毕业生。

​​提示​​：具体条件以当年招聘公告为准，建议提前准备学历、资格证等材料，并关注郑州市教育局官网更新。