郑州市在职教师招聘条件主要包括以下几个方面：

1. 基本条件

• 具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
• 具有相应的教师资格证，学科需与报考岗位一致。
• 普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求二级甲等及以上）。

2. 学历要求

• 一般要求本科及以上学历，部分岗位可能放宽至大专学历。
• 特殊岗位如高层次教师招聘，可能要求研究生及以上学历。

3. 年龄要求

• 部分地区要求年龄在30周岁以下，具有研究生学历者可适当放宽至35周岁以下。
• 部分学校招聘条件可能更为宽松，如郑州市上街区招聘公告中提到，高中教师年龄要求在40岁以下。

4. 教学经验

• 在职教师需具备一定年限的教学经验，例如郑州市教育局直属学校招聘要求具有省级示范性高中三年及以上相应学科教学工作经历。
• 部分岗位还要求具备班主任经验或高三毕业班教学经历。

5. 其他要求

• 部分岗位对教学成绩或竞赛辅导成绩有要求，例如获得市级及以上“教学名师”“优秀教师”称号，或辅导学生获得全国竞赛奖励。
• 报考者需在规定时间内取得相关证书，如毕业证、学位证、教师资格证等。

总结

郑州市在职教师招聘条件因岗位不同而有所差异，但总体上对学历、教师资格证、普通话水平、教学经验等方面有明确要求。建议有意报考者仔细阅读招聘公告，确保自身条件符合岗位要求。