北京住房公积金缴存基数档次及政策如下：
上限
2024年度（2024年7月-2025年6月）为35,283元，为北京市2023年职工月均工资的3倍。
下限
2024年度为2,420元（北京市最低工资标准）。
领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1,694元。
单位自主选择 ：单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例，需为整数。
计算方式 ：月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），总月缴存额=个人+单位部分。
政策调整依据 ：缴存基数上限通常与北京市职工月均工资挂钩，2024年上限为35,283元。
查询方式 ：可通过北京住房公积金单位网上服务大厅或官网查询最新政策。
以上信息综合自2024年最新政策文件及权威渠道发布内容。
2024年，北京住房公积金月缴存基数的下限为2420元 ，这一标准与2023年保持一致。 1. 政策背景与适用范围 2024年度的住房公积金政策适用于北京市行政区域内的所有职工和单位。 缴存基数下限的设定，旨在保障职工的基本权益，确保住房公积金制度的公平性和可持续性。 2. 缴存基数调整的影响 对职工的影响 ：基数下限的稳定，确保了低收入职工的住房公积金权益不受影响。 对单位的影响
55岁后购买平安保险最划算的险种需结合基础保障和风险补充需求，以下是综合建议： 一、核心推荐险种 平安e生保系列（长期医疗险） 提供住院垫付功能，保障期内续保宽松，覆盖社保内外医疗费用，适合应对慢性病和突发医疗需求。 守护百分百2021（重疾险+医疗险组合） 3500元起保，含重疾保障和保费返还属性，搭配平安优享医疗（无免赔）和百万医疗险，实现强制储蓄与大病保障结合。
50多岁购买平安保险，应优先考虑健康保障与养老规划，重点配置医疗险、意外险和养老保险 。这一阶段需平衡疾病风险、意外防护及退休储备，避免保费倒挂，选择高性价比产品。以下是具体建议： 医疗险 ：平安的百万医疗险（如长相安2号）能覆盖大病住院费用，保额高达400万，含抗癌特药保障。若有三高等慢性病，可转向防癌医疗险，专保癌症治疗，健康告知更宽松。 意外险
2025年职工五险缴费金额因地区政策差异较大，以下是主要城市及缴费标准： 一、深圳（2025年1-6月） 养老保险 ：单位16%+个人8%，最低基数4492元，月缴费718.72元。 医疗保险 ：单位6.5%（含生育保险），个人2%，月缴费232.64元。 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%，月缴费53元。 工伤保险 ：单位0.4%-1.2%，个人不缴费。 生育保险
2025年北京五险社保个人月缴金额为716.21元至3704.72元，具体取决于缴费基数（下限6821元、上限35283元） 。单位需同步承担1180.57元至9425.6元，合计缴费比例约为工资的39.3%。灵活就业人员可自主选择基数，但需全额承担费用。 缴费基数范围 ：2025年北京社保缴费基数下限为6821元/月，上限为35283元/月。工资低于下限按下限计算
在北京为员工缴纳五险的最低金额如下： 一、五险最低缴费基数 养老保险、失业保险 最低基数为上年度城镇单位就业人员平均工资的40%，2024年标准为3613元/月。 医疗保险、工伤保险、生育保险 最低基数为上年度城镇单位就业人员平均工资的60%，2024年标准为4713元/月。 二、具体缴费金额（以3613元基数为例） 养老保险 单位：2089元（3613×20%） 个人：167
北京保安招聘最新信息显示，五一节后岗位需求激增，薪资普遍4000-6000元/月，包吃住、周末双休成主流福利，部分高端岗位要求身高180cm以上且形象佳。 当前北京保安招聘呈现多元化特点： 薪资与福利 ：基础岗位如小区保安月薪4300-4500元，提供地下宿舍及两餐盒饭；高端岗位如别墅安保可达5000-6000元，住宿条件优越。临时勤务安保（如演唱会、赛事）时薪更高
海淀区 北京威远保安公司总部地址为 北京市海淀区天秀路10号中国农大国际创业园3号楼1层1028 ，具体信息如下： 地址确认 根据多个权威来源（如企查查、猎聘、天眼查等）显示，该公司注册地址与总部地址一致，位于海淀区天秀路。 企业背景 公司成立于2005年8月5日，法定代表人为李涛，注册资本10008万元，经营范围涵盖保安服务、劳务派遣、物业管理等。 分支机构与资质 截至2025年3月
根据权威信息整合，北京市保安公司数量及管理情况如下： 公司数量 北京市现有保安服务公司 600余家 ，其中包含正规保安公司（如北京市保安服务总公司）和特许保安服务公司。 管理规范 保安公司需由省级公安机关依法审核批准，主要提供门卫、巡逻、押运等安全服务。北京市保安服务总公司是公安部评定的“全国先进保安服务公司”。 行业规模 北京保安员总数近30万，近五年协助公安机关破案1.2万余人次
根据权威信息源整理，北京市前十大保安公司如下（综合资质、服务范围及品牌影响力）： 中安保实业集团有限公司 全国性综合类保安公司，拥有保安服务一级资质，业务覆盖安防工程、金融安保等，通过多项国际认证，获评“全国优秀保安服务公司”。 华信中安（北京）保安服务有限公司 以现代化管理著称，提供安全咨询、风险评估、武装护航等服务，注册资本3颗星，服务网络覆盖全国。 北京市保安服务总公司 成立于1986年
北京公积金的缴存基数是指职工上一年度的月平均工资，用于计算公积金缴存金额。具体说明如下： 定义与计算方式 缴存基数=职工上一年度月平均工资，包含工资、奖金、津贴等收入（不含社保和个税）。例如，某职工2024年月平均工资为12000元，则基数为12000元。 上下限规定 上限 ：不超过北京市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。例如，若2024年北京市在岗职工月平均工资为8000元
2420元 根据北京市住房公积金管理中心最新政策，最低缴费基数如下： 一、2025年最新标准 月缴存基数下限 2025年7月起，北京市住房公积金月缴存基数下限为 2420元 （北京市2024年职工月均工资的60%）。 月缴存基数上限 上限为 35283元 （北京市2023年职工月均工资的3倍）。 其他说明 缴存比例仍为5%-12%，单位可自主选择。 领取基本生活费的职工，其月缴存基数下限为
5% 根据北京市住房公积金管理中心的规定，北京公积金的最低缴费比例如下： 一、整体政策框架 缴存比例范围 北京住房公积金年度缴存比例统一执行 5%-12% ，单位与个人各承担50%。 调整限制 单位可自主调整缴存比例，但 最低缴存比例不得低于5% ，且 不得超过12% 。 调整无需审批，但需符合北京市住房公积金管理委员会拟订的方案。 二、具体执行标准 月缴存额下限 职工个人
北京公积金基数最低标准为每月2420元，缴存比例为5%至12%，具体缴存额由单位在规定范围内自主确定。 公积金账户中的余额按一年期定期存款基准利率1.5%计息，每年6月30日结息，利息自动计入账户并免征个人所得税。利息计算公式为：利息金额=个人账户资金×实际存放天数×年利率÷360。缴存基数下限依据北京市最低工资标准设定
险种和缴费不同 北京三险和五险的区别主要体现在以下几个方面： 一、保险种类差异 三险 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险三种基本社会保险； 五险 ：在三险基础上增加工伤保险和生育保险，形成养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障体系。 二、缴费比例差异 养老保险 ：单位缴纳16%-20%，个人缴纳8%； 医疗保险 ：单位缴纳10%-13%，个人缴纳2%-5%； 失业保险 ：单位缴纳0
部分岗位可信，需谨慎 关于北京保安月薪7000元是否靠谱，需结合岗位类型、工作环境及招聘渠道综合判断，具体分析如下： 一、工资水平的合理性 行业普遍范围 北京保安工资普遍在3000-6000元/月之间，特殊岗位（如景区、涉密单位）可达8000-10000元。普通保安岗位（如小区、街边）通常为4000-6000元，包吃住。 若月薪7000元属于景区或涉密单位岗位，且工作内容包含食宿
报警并** 根据您描述的情况，以下是您可以采取的步骤来维护自身权益： 一、立即报警 联系公安机关 通过110报警电话或当地派出所报案，提供详细信息如工作地点、时间、诈骗方式及证据（如聊天记录、工作证、工资条等）。 说明案件性质 明确告知警方是否涉及刑事诈骗，若涉及，需提供诈骗金额、是否涉及黑社会性质组织等细节。 二、收集证据 固定书面证据 尽管未签订书面合同，但打卡记录、工作照片、工作群聊天记录
北京保安招聘困境的主要原因可归纳为以下四点，涉及行业现状、薪酬体系、人员流动及管理问题： 行业规模与岗位过剩 北京保安公司数量激增（2023年约600家，2025年推测达1000-2000家），但实际在职人员仅30万左右，形成供过于求局面。企业为降低成本，常通过压低薪资吸引求职者。 低薪资与高流失率 保安岗位工资普遍较低（月薪3000-4000元），且实际到手薪资低于应得水平
北京保安7000元月薪存在较高风险，多数信息显示此类高薪岗位多为骗局。以下是具体分析： 高薪岗位普遍为虚假宣传 多个案例显示，声称7000元月薪的岗位（如形象岗、幼儿园保安等）实际为中介编造的“冷门岗位”，工作内容多为车辆引导、基础巡查等，与宣传存在明显差异。 典型骗局套路 前期诱导 ：通过BOSS直聘、58同城等平台发布虚假招聘信息，承诺“包吃住”“无证可办”等福利，吸引求职者前往。
被中介骗去北京当保安是近年来常见的招工骗局，受害者往往因轻信高薪承诺、缺乏正规合同意识而陷入陷阱，最终遭遇薪资克扣、证件扣押甚至恶劣工作环境。 常见骗局套路 虚假高薪诱惑 ：中介以“月薪6000-8000元”“包吃住”等话术吸引求职者，实际薪资远低于承诺，甚至以“实习期”为由仅发放底薪。 伪造证件要求 ：声称需办理“保安证”并收取费用，但证件迟迟未下发，或直接以“培训费”“押金”等名义敛财。
