​​北京市五险一金2025年最新政策明确：缴费基数上限为35,283元/月，下限为6,821元/月，企业和个人按比例分担，其中养老保险单位16%、个人8%，公积金缴费比例5%-12%可自主选择。​​

1. ​​缴费基数与范围​​
   五险一金缴费基数以工资总额为基准，2025年统一规定养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育）的基数下限为6,821元，上限为35,283元。灵活就业人员可在基数范围内自主选择。

2. ​​企业与个人分担比例​​

   • ​​养老保险​​：单位16%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）。
   • ​​医疗保险​​：单位9.8%，个人2%+3元大病统筹。
   • ​​失业保险​​：单位0.5%，个人0.5%。
   • ​​工伤保险​​：单位按行业风险0.2%-1.9%缴纳，个人不缴费。
   • ​​生育保险​​：单位0.8%，个人不缴费。
   • ​​公积金​​：单位与个人各缴5%-12%，上限为基数的12%。

3. ​​待遇领取条件​​

   • ​​养老金​​：累计缴费满15年且达到法定退休年龄，可按月领取。
   • ​​医疗保险​​：缴满20年可享终身医保报销，住院起付线首次1,300元，后续650元。
   • ​​失业保险​​：连续缴费满1年且非自愿失业，可申领失业金。
   • ​​生育津贴​​：按产假天数计算，男职工配偶生育可享10天护理假津贴。

4. ​​注意事项​​
   缴费基数每年7月调整，需关注政策变化；试用期员工同样享受社保权益；公积金可线上查询或通过12329热线咨询。

​​提示​​：企业和个人需按时足额缴纳，避免影响社保待遇。灵活就业者可通过社保代理机构参保，确保权益无缝衔接。