​​天津社工工资实行“三岗十八级”体系，月薪范围5420-8140元，具体金额与岗位等级、工作年限挂钩​​。薪酬结构包含基本工资、绩效、五险一金及多项补贴（如防暑降温费、年终评星奖金），年总收入约7.1万元，整体待遇稳定但属中等偏下水平。

1. ​​薪酬标准明细​​
   工资总额按月计算，1级（3年及以下）5420元，18级（34年及以上）8140元，副职与正职薪资随等级递增。例如：10级（10-12年工龄）6500元，15级（25-27年工龄）7450元。绩效工资分基础性与奖励性两部分，试用期1年内按基本工资发放，转正后定级调整。

2. ​​福利与补贴​​
   除五险一金（公积金约1300元/月）外，包含防暑降温费1000元、取暖费520元，年终奖金按星级发放（五星6000元，四星3000元）。部分社区提供住宿，创文奖金额不定但可达数千元。

3. ​​晋升机制​​
   每3年工龄晋升一级，年度考核优秀可加速定岗（中级岗4-15级，高级岗7-18级）。优秀社工可通过定向招录进入事业单位，或担任社区书记后选聘为街道事业编。

4. ​​待遇特点与建议​​
   薪资与工龄强相关，适合追求稳定者；但需注意实际到手约4200元（扣除五险一金），且工作内容繁杂。建议结合职业规划选择，长期从业者可通过考取社工证或参与评优提升收入。

总体而言，天津社工待遇保障完善但增长有限，适合注重工作稳定性与社会价值的人群。