​​2025年浙江社保缴费档次明细已明确划分为9档，最低月缴基数4462元（灵活就业892.4元），最高档300%基数达24060元（灵活就业4812元）。​​关键差异体现在缴费基数与比例：​​在职员工单位承担20%+个人8%，灵活就业统一按20%缴纳​​，不同档次直接影响未来养老金水平，建议根据收入合理选择。

1. ​​缴费基数范围​​：2025年浙江社保缴费基数下限4812元（对应60%档次），上限24930元（300%档次），覆盖全省全口径平均工资的55%-300%。灵活就业人员可在此区间自主选择，而在职员工基数由单位按工资核定，但不得低于下限。

2. ​​分档费用对比​​：以60%档为例，在职员工月缴384.96元（个人部分），灵活就业缴962.4元；若选最高档300%，个人月缴2406元（在职）或4812元（灵活就业）。​​档次越高，长期累积的养老金待遇越优厚​​，但需权衡当前经济压力。

3. ​​五险一金联动​​：养老、医疗等险种基数同步调整。例如，按最低基数计算，单位每月需缴约1164.5元（含养老962.4元+医疗457.14元等），个人合计505.26元。公积金单独计算，最低基数2160元，比例5%-12%可选。

4. ​​特殊群体政策​​：城乡居民养老保险分8档年缴（200元至7000元），适合无固定职业者；高风险岗位津贴等需纳入基数计算，确保合规性。

​​提示​​：缴费档次一年一核，建议通过“浙里办”APP实时查询缴费记录，或咨询当地社保局优化选择。经济宽裕者可考虑中高档次，长期收益更显著；预算有限则优先确保连续缴纳，避免断缴影响权益。