大病救助的缴费责任主要由单位承担，但具体承担方式因单位政策而异，可能由单位全额支付、职工部分承担或完全由个人承担。以下是详细说明：

1. 单位为主承担方

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，大额医疗补助通常由单位全额或部分承担，职工个人可能仅需缴纳少量费用或无需缴纳。部分单位会直接代扣代缴，费用从职工工资中扣除。

2. 单位与个人共同承担

   在某些情况下，单位和个人会按比例共同缴纳。例如，单位承担60%-80%，个人承担20%-40%，具体比例因企业政策或地区规定而异。

3. 费用税前扣除条件

   若单位承担的大病救助费用符合规定（如通过医院收据证明），可作为职工福利在税前扣除。

4. 法律依据与灵活性

   法律未明确单位与个人的具体承担比例，主要依赖单位内部规定。不同企业可能存在差异，需以实际缴费通知或劳动合同约定为准。

总结 ：大病救助的缴费责任以单位为主，可能由单位全额支付、职工部分承担或双方共同承担，具体取决于单位政策。