浙江省2024年社保缴费标准已调整，缴费基数上限提高至24930元/月，下限为4812元/月，养老保险单位缴费比例降至16%，个人保持8%，医保单位比例下调至6%，个人2%，失业保险单位比例降至0.5%。

1. 缴费基数范围
   2024年浙江省社保缴费基数上限按2023年全省就业人员平均工资的300%核定，为24930元/月，下限按60%确定为4812元/月，较2023年分别提高870元和350元。高收入者缴费负担增加，但保障了社保制度的公平性。

2. 缴费比例调整

   • 养老保险：单位缴费比例从20%降至16%，个人仍为8%，合计24%。
   • 医疗保险：单位比例下调至6%（含生育保险），个人降至2%，合计8%。
   • 失业保险：单位比例降至0.5%，个人保持1%，合计1.5%。
   • 工伤保险：单位按行业风险费率0.2%-1.9%缴纳，个人无需缴费。

3. 实际缴费计算示例
   以月薪8000元为例：

   • 养老保险：单位缴纳1280元（8000×16%），个人640元（8000×8%）。
   • 医疗保险：单位480元（8000×6%），个人160元（8000×2%）。
   • 失业保险：单位40元（8000×0.5%），个人80元（8000×1%）。

4. 特殊情形处理
   新入职员工以起薪当月工资为基数，若工资低于下限或高于上限，则按4812元或24930元核定。灵活就业人员医保缴费比例与职工一致，为9.5%（含生育保险）。

浙江省社保新标准兼顾公平与可持续性，企业和个人可通过官方渠道查询具体费率，合理规划社保支出。