2024年浙江省社保缴费档次明细表已明确划分为​​9个缴费档次​​，覆盖55%-300%的缴费基数范围，​​灵活就业人员与在职员工缴费金额差异显著​​，其中最低档月缴892.4元（灵活就业）或356.96元（在职），最高档月缴4812元（灵活就业）或2406元（在职）。​​关键亮点​​包括：缴费基数与在岗平均工资挂钩、灵活就业可自主选择档次、养老金计算直接关联缴费档次选择。

1. ​​缴费基数与档次划分​​
   浙江省2024年社保缴费基数上下限为在岗平均工资的60%-300%，基准值为8020元。具体分为9档：55%（4462元）、60%（4812元）、70%（5614元）、80%（6416元）、90%（7218元）、100%（8020元）、150%（12030元）、200%（16040元）、300%（24060元）。​​最低档55%为灵活就业人员提供压力缓冲​​，而300%档适合高收入群体提升未来养老金水平。

2. ​​灵活就业与在职缴费对比​​
   灵活就业人员需全额承担20%的养老保险费用，例如60%档次月缴962.4元；在职员工仅需缴纳8%，同档次月缴384.96元，单位承担剩余16%。​​缴费比例差异直接影响个人负担​​，灵活就业者需权衡长期投入与回报。

3. ​​养老金估算示例​​
   以60%档次连续缴费15年为例，退休后月养老金约1460元（基础养老金962.4元+个人账户养老金498.5元）。​​缴费档次越高、年限越长，养老金水平显著提升​​，但需结合个人经济能力选择。

4. ​​城乡居民养老保险调整​​
   2024年起，城乡居民养老保险缴费档次精简为7档（300元-7000元/年），​​政府补贴随档次提高而增加​​，如7000元档可获600元补贴。困难群体统一按300元档代缴，体现政策兜底性。

​​提示​​：参保人可通过“浙里办”APP实时查询或变更缴费档次，建议根据收入变化动态调整，并优先选择中长期缴费以优化养老金收益。