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2024年浙江省社保缴费基数表已正式公布，缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月，较2023年分别提高870元/月和350元/月。此次调整基于2023年非私营和私营单位就业人员加权平均工资（99722元/年，即8310元/月），养老保险缴费基数的上下限分别按300%和60%的比例确定，灵活就业人员及单位职工的缴费金额同步调整。

一、基数调整核心数据

1. 基数范围划定

   • 上限：24930元/月（2023年加权平均工资的300%）
   • 下限：4812元/月（2022年加权平均工资的60%，与全国统筹要求保持一致）
   • 调整后，灵活就业人员缴费下限对应的月缴费额增加70元（其中28元计入个人账户），单位职工个人缴费部分每月增加28元，单位缴费部分增加52.5元。

2. 工资基数依据
   2024年社保待遇计发（如养老金、医保等）以2023年加权平均工资8310元/月为基准，确保待遇与经济发展水平同步。

二、不同参保群体缴费示例

1. 单位职工

   • 个人缴费比例8%，单位缴费比例15%（2024年1-3月为14%）。
   • 以缴费基数下限4812元为例：
     • 个人月缴：4812×8%=384.96元
     • 单位月缴：4812×15%=721.8元（前三月按14%为673.68元）。

2. 灵活就业人员

   • 养老保险缴费比例20%，按4812元下限计算：
     • 月缴金额：4812×20%=962.4元
   • 若选择最低档4462元（实际为2023年过渡基数），月缴892.4元。

三、对社保待遇的影响

1. 养老金计算

   • 按60%档次缴费15年，假设退休时省养老金基数为8020元：
     • 基础养老金：（8020+8020×0.6）÷2×15×1%=962.4元/月
     • 个人账户养老金：4812×8%×12×15÷139≈498.5元/月
     • 合计约1460.9元/月。

2. 医保与工伤待遇
   缴费基数提高将同步提升医保报销限额、工伤保险赔付标准等，保障水平与收入增长挂钩。

提示：缴费基数直接影响未来社保待遇，建议参保人根据收入合理选择档次，经济压力较大者可选择下限缴费，收入较高者可选择更高档位以提升退休金。灵活就业人员可通过“浙里办”等平台实时查询缴费明细，确保参保连续性。政策细节可咨询当地社保局或登录浙江省人社厅官网获取最新文件。