护理专业技术岗位等级划分标准如下，综合权威信息整理：

一、总体结构

护理专业技术岗位共分5个等级，从低到高依次为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。

二、具体标准

1. 护士（初级职称）

   • 通过护士执业资格考试并注册，需完成3年以上护理专业学习及8个月临床实习。

   • 中专学历需满5年，大专/本科需满3年，学士学位需满1年。

2. 初级护师（中级职称）

   • 在护士基础上，中专需满7年，大专/本科需满6年，学士学位需满4年。

   • 需具备独立处理复杂护理问题的能力，可承担教学和科研工作。

3. 主管护师（中级职称）

   • 需满7年（中专）、6年（大专/本科）、4年（学士学位）。

   • 要求熟练掌握专业技能，能解决复杂疑难问题，并参与科研与教学。

4. 副主任护师（副高级职称）

   • 需满7年（中专）、6年（大专/本科）、2年（硕士学位）。

   • 需发表专业论文，具备指导高级护理人员的能力。

5. 主任护师（正高级职称）

   • 需满7年（中专）、6年（大专/本科）、1年（学士学位）。

   • 需在专业领域有突出贡献，如科研成果或教学经验。

三、晋升规则

• 晋升周期一般为5年，需满足学历、工作年限及业绩要求。

• 部分岗位设置助理护士（11-12级）和技师级护士（13级）作为过渡。

四、注意事项

• 不同地区评审条件可能略有差异，需以当地卫生部门规定为准。

• 护士执业资格与职称是两个不同概念，前者为上岗证，后者为专业技术等级。