关于主任护师最新聘任条件，综合权威信息整理如下：

一、学历与资历要求

1. 学历条件

   需具备大学本科及以上学历或学士学位。

2. 工作资历

   • 受聘副主任护师职务满5年；

   • 若为大专学历，需满7年。

二、临床工作量要求

• 工作时长 ：平均每年参与临床护理、护理管理、护理教学时间累计不少于35周；

• 病历记录 ：病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条（急诊、重症等科室需额外统计）。

三、专业能力与业绩要求

1. 专业能力

   • 精通本科专业理论，掌握国内外最新技术并应用于临床；

   • 熟练开展专科护理，具备危重病人抢救能力，能指导下级护理人员。

2. 工作业绩

   • 主持或参与厅局级及以上科研项目1项，或取得政府科技奖励1项；

   • 发表高水平学术论文或著作1项；

   • 形成护理标准、技术规范或质量改进案例1项。

四、其他要求

• 遵守医德医风，通过年度考核；

• 具备中级职称或同等学历。

注意事项

• 具体条件可能因地区政策差异略有不同，建议结合所在省份卫生部门最新文件确认；

• 申报时需提供完整的工作业绩证明材料。

以上条件综合了卫生部规定及地方实践要求，为职称晋升提供了全面参考。